Sindicatos em Ação - Edição 21 - Julho de 2016 - page 13

julho 2016 |
sindicatos em ação
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www.
sietex
.org.br
Terminada uma etapa do Planejamento Estraté-
gico, o Sietex (Sindicato da Indústria de Especia-
lidades Têxteis do Estado de São Paulo), iniciou
um programa de visitas às empresas do setor com
objetivo de divulgar os serviços oferecidos pelo
Sindicato, mostrar um pouco do trabalho desem-
penhado em prol das indústrias e conhecer de
perto suas demandas.
As visitas, explica o presidente Paulo Henrique
Schoueri, abriram um novo canal de comunica-
ção com os empresários. “Muitas empresas desco-
nhecem totalmente o trabalho desenvolvido pelo
Sindicato. Com as visitas, estreitamos as relações
e temos oportunidade de mostrar os benefícios e
oportunidades em ser associado.”
As visitas são realizadas pela Executiva da Enti-
dade, Juliana Toledo. “Desde que iniciamos essas
reuniões aumentamos o quadro de associados.
As empresas gostaram da iniciativa, que é de ex-
trema importância para conhecermos as deman-
das do segmento.”
Segundo Juliana, é fundamental ser importante
para as empresas. Para tanto, o presidente Paulo
Henrique Schoueri e o vice Nelson Grunebaum,
se empenham em participar de todas as ações de
desenvolvimento e trabalhos conjuntos realiza-
dos pela Federação das Indústrias do Estado de
São Paulo (Fiesp), com objetivo de aprimorar os
atendimentos das demandas e criar sinergia com
as empresas.
Outra iniciativa é o intercâmbio sindical. Procu-
rando atender com mais proximidade seus asso-
ciados, o Sietex inovou ao promover um inter-
Sietex
F O R TA L E C E
o associativismo
câmbio com o Sindileme (Sindicato da Indústria
da Construção e do Mobiliário de Leme), com a
intenção de atender demandas locais com maior
velocidade. “Esse projeto inovador é uma res-
posta para as empresas do interior que se sen-
tiam desamparadas pela distância da Capital, e
agora contam com um agente local."
Em tempos de excesso de informações, valorizar
o tempo dos empresários, filtrando o que é mais
ou menos relevante, também é um diferencial,
acredita Juliana. “Atrelado a tudo isso estão os
trabalhos de acompanhamento das legislações e
a construção e alteração de normas técnicas. O
Sindicato é reflexo de suas empresas. Empresas
fortes, Sindicato forte”, finaliza.
Juliana, Marco Antônio e João Leonardo
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