Sindicatos em Ação - Edição 14 - Maio de 2015 - page 33

maio 2015 |
sindicatos em ação
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sinbevidros
.org.br
A pesquisa de "Cargos e Salários", do Sinbevidros
(Sindicato das Indústrias de Beneficiamento e
Transformação de Vidros e Cristais Planos do Esta-
do de São Paulo) completa 10 anos em 2015. Con-
solidada como a principal ferramenta para o setor
com informações detalhadas sobre cargos e salários,
a pesquisa é hoje um dos diferenciais da entidade.
Os dados são coletados junto às empresas do se-
tor, associadas e não associadas e tabulados por
uma empresa contratada pelo Sindicato. Embora
tenha foco no Estado de São Paulo, muitas em-
presas de outros estados utilizam a pesquisa como
fonte, explica a coordenadora da Pesquisa Dalva
Mello Oliveira.
A última edição da pesquisa tabulou 105 cargos,
mas esse número pode sofrer variações, pois a pes-
quisa é aberta e as empresas podem incluir novos
cargos criados. Segundo Milaine Vanderlei Reis,
gerente de Eventos do Sinbevidros, a pesquisa
contribui tanto para a contratação, quanto para a
equiparação e até mesmo nas negociações coleti-
vas, servindo de parâmetro para as reivindicações.
A etapa de coleta de dados está em andamento. A
expectativa é ter o resultado tabulado no início de
agosto. Além da pesquisa de cargos e salários, teve
início no ano passado a coleta de dados sobre a
pesquisa de Participação nos Lucros e Resultados
(PLR) e benefícios, que também obteve uma ótima
aceitação e será novamente realizada esse ano.
Pesquisa de mercado Sinbevidros
completa
1 0 A N O S
As empresas associadas que enviam dados para a
pesquisa recebem os exemplares gratuitamente.
Empresas não associadas que enviam os dados
ganham desconto especial na aquisição das pes-
quisas. "Além de manter o mercado informado, a
pesquisa ainda contribui para melhorar o quadro
associativo do Sindicato. Muitas empresas se inte-
ressampela pesquisa e acabam conhecendo melhor
o Sindicato e se associando", comenta a gerente.
PESQUISA DE CARGOS E SALÁRIOS
Focada na competitividade, serve como base para a adoção de uma po-
lítica eficiente e equilibrada de contratações, além de ser um importante
fator de posicionamento no mercado.
PESQUISA PLR E BENEFÍCIOS
É um estudo sobre benefícios oferecidos pelas empresas, servindo como
base para um importante fator de posicionamento no mercado, indican-
do médias de valores de PLR atualizados, valor médio descontado dos
funcionários e valor médio pago por benefícios.
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