maio 2015 |
sindicatos em ação
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Depois de passar por um processo de adequação
administrativo e organizacional, o Sitivesp (Sindi-
cato da Indústria de Tintas e Vernizes do Estado
de São Paulo), decidiu investir no processo geren-
cial da Entidade, com o objetivo de definir e ado-
tar programas de ações que possam definir o fu-
turo do sindicato calçadas na coerência, respeito
e sustentação. Para tanto, escolheu como caminho
a implantação de um Planejamento Estratégico.
O primeiro passo foi aderir ao programa de Pla-
nejamento Estratégico oferecido pela Federação
das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp),
através da Central de Serviços (CSer) e que tem
por objetivo permitir aos sindicatos organizar e
planejar as suas ações de forma estratégica.
O trabalho começou no mês de março, com o en-
volvimento de toda a equipe do Sitivesp que está
colaborando para a sua implantação. A evolução
dos trabalhos esta motivando a equipe que sem-
pre teve uma ótima atuação em prol do associado,
mas que tinha pontos fracos que foram facilmente
identificados, com as análises feitas. Mesmo sem
que o trabalho esteja finalizado, já é possível per-
Sitivesp
I N I C I A
Planejamento
Estratégico
ceber os primeiros resultados, explica o diretor
Paulo Cesar Aguiar. "Além dos funcionários foi
feita uma comissão de diretores que estão parti-
cipando com as suas análises e sugestões nas de-
cisões a serem tomadas".
De acordo com o presidente do Sitivesp, Narci-
so Moreira Preto, chegou a hora de pensar no
futuro da entidade em longo prazo e definir de
um modo claro e objetivo o que será executado
e de que maneira. "Com a oportunidade ofereci-
da pela Fiesp, a aprovação da nossa diretoria e a
capacidade e boa vontade dos nossos colabora-
dores, resolvemos fazer o Planejamento Estra-
tégico que será crucial para o sucesso da nossa
organização".
A equipe está trabalhando no desenvolvimento
da Missão, Visão, Valores e Negócios. "Apesar de
pouco tempo já é possível sentir as mudanças.
Temos certeza que os resultados serão muito po-
sitivos e as estratégias que serão definidas trarão
ótimos resultados, tanto organizacionais, quanto
ao atendimento e satisfação dos nossos associa-
dos", finaliza Narciso Preto.
Paulo Cesar Aguiar
Narciso Moreira Preto
