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sindicatos em ação
| julho 2016
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sinbevidros
.org.br
Sinbevidros inicia
PESQ
U I S A
de cargos
e salários
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O Sinbevidros (Sindicato das Indústrias de Bene-
ficiamento e Transformação de Vidros e Cristais
Planos do Estado de São Paulo) iniciou a fase de
coleta de dados para a próxima edição da Pesqui-
sa de Cargos e Salários, que tem como foco o es-
tudo sobre a competitividade salarial.
De acordo com a coordenadora da Pesquisa, Dal-
va Mello de Oliveira, o estudo serve como base
para a adoção de uma política salarial eficiente e
equilibrada. As empresas contam com essa ferra-
menta para avaliar suas políticas salariais. É uma
ferramenta muito aguardada pelo setor.
A pesquisa reúne informações detalhadas sobre
cargos e salários em todo o Estado de São Paulo, e
é feita junto às empresas associadas e não associa-
das. “A ideia é dar uma visão do mercado salarial
em geral. O reconhecimento do trabalho veio com
a conquista do segundo lugar, na última edição do
Prêmio Melhores Práticas Sindicais, promovido
pela Federação das Indústrias do Estado de São
Paulo (Fiesp)”, explica a gerente Administrativa
do Sinbevidros, Milaine Vanderlei Reis.
Todos os dados coletados são tabulados por uma
empresa contratada pelo Sindicato. São em média
105 cargos por edição, podendo haver variações.
A etapa de coleta deve terminar até o final de ju-
lho, quando os dados começam a ser tabulados.
A importância do papel da entidade neste projeto,
fica evidente, pela isenção e sigilo dos dados rece-
bidos, pela divulgação metódica e principalmente
pela aproximação com as empresas do setor, mos-
trando a parceria dos Sindicatos com as necessi-
dades de sua base.
As empresas associadas que enviam dados para a
pesquisa recebem gratuitamente os exemplares,
enquanto as não associadas que enviam os dados
conseguem descontos especiais na aquisição do
material. “Reforçamos a importância da colabora-
ção das empresas, para que a Pesquisa retrate exa-
tamente a situação atual do mercado. Nessa fase
de crise o empresário precisa ter em mãos todos
os dados fundamentais para a gestão da empresa”,
finaliza Milaine.
