maio 2019 |
sindicatos em ação
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O Sinaemo (Sindicato da Indústria de Artigos e
Equipamentos Odontológicos, Médicos e Hospita-
lares do Estado de São Paulo) recebeu, no último
dia 10 de abril, empresas associadas que se inscre-
veram para a palestra “Desvendando as relações
com os Sindicatos”. Gestores de recursos humanos,
empresários e advogados tiveram a oportunidade
de assistir à apresentação do advogado negociador
do Desin (Departamento Sindical da Fiesp – Fe-
deração das Indústrias do Estado de São Paulo),
Glaucio Grossi Braga, interagindo com o especia-
lista sobre os desdobramentos do tema.
“Essa parceria entre o Sinaemo e o Desin nasceu da
constatação de que, por conta das frustradas nego-
ciações patronais, as empresas associadas estavam
sendo fortemente assediadas pelos sindicatos labo-
rais locais”, explica José Augusto Queiroz, diretor
administrativo do Sindicato, reforçando que, com a
contribuição sindical tornada voluntária e a edição
de medida provisória definindo a forma de reco-
lhimento não mais por desconto em folha de paga-
mento, esse assédio tornou-se ainda mais intenso.
Iniciando a palestra, Braga explicou a origem do
sistema sindical brasileiro. Na sequência, passou
a explorar a mecânica das negociações sindicais e
salariais, assim como os reflexos da reforma tra-
balhista na dinâmica dessas negociações.
Foram abordados, também, os direitos e as obriga-
ções das partes nas relações sindicais para que os
RHs das empresas associadas tenham claros os limi-
tes quando forem procurados para a apresentação de
reivindicações laborais e individuais. “O que foi apre-
sentado ao longo do curso nos fez entender melhor
como devemos nos colocar perante algumas imposi-
ções ou tentativas de coação”, disse Patricia Fumagalli
Nery, coordenadora de recursos humanos da Impla-
cil e uma das participantes do workshop.
PALESTRA
no Sinaemo esclarece
sobre as relações com os sindicatos
Queiroz salienta que uma entre as tônicas do en-
contro foi a manifestação da necessidade de todas
as empresas aderirem às assembleias e aos eventos
convocados para a discussão das reivindicações
laborais, dando voz às vontades delas e fortale-
cendo as posições patronais. Outros aspectos im-
portantes amplamente debatidos foram relativos
à aproximação da empresa com seus empregados,
assim como a manutenção de um relacionamen-
to próximo com os sindicatos locais não somente
em épocas de negociações.
Para Tania Andref da Silva, head de recursos huma-
nos da Varian Medical Systems, que acompanhou
o curso, a palestra foi muito agradável e proveitosa.
“O doutor Braga foi extremamente claro, e pudemos
trocar ideias com os participantes”, mencionou.
Antes da sessão final de perguntas e respostas, Quei-
roz renovou aos presentes o oferecimento de apoio
do Sindicato às empresas associadas por meio do
atendimento pessoal e pontual, além dos serviços
gratuitos que estão à disposição, como o Plantão Ju-
rídico, a Linha Direta e o Sinaemo RHWhatsApp.
Glauco Braga
